Uutiset

TyöHäme tuo palvelut lähelle asiakasta

02.01.2025

TyöHäme tuo palvelut lähelle asiakasta

Käynnissä olevassa TE25-uudistuksessa työllisyydenpalvelut siirtyvät valtiolta kunnille. Työnhakijoille luvataan nopeaa palvelua lähellä asiakasta. Myös työnantajien tarpeita kuunnellaan herkällä korvalla.

 

Vuoden 2025 alusta työllisyydenpalvelut Forssassa tarjoaa TyöHämeen työllisyysalue, johon kuuluvat Hämeenlinna, Hattula sekä kaikki Forssan seudun kunnat. 

Samalla TE-toimistot siirtyvät historiaan. Nykyinen toimipiste Forssan torin kulmalla jää kuitenkin palvelemaan työllisyysasioissa. 

– Jatkossa tästä palvelupisteestä saa myös Ohjaamon, Kotouttamon ja Oma Hämeen palveluja, kertoo TyöHäme-uudistusta vetävä Hämeenlinnan kaupungin työllisyysjohtaja Mira Sillanpää (kuvassa vas.). 

Uudistuksen tarkoituksena on tuoda palvelut lähemmäksi asiakasta. Asioida voi missä vain työllisyysalueen toimipisteellä. Palveluja jalkautetaan myös niihin kuntiin, joissa omaa pysyvää palvelupistettä ei ole.

– Meidän tärkein tehtävämme on tuntea asiakkaat, niin työhakijat kuin työnantajatkin. Se onnistuu, jos teemme tiivistä yhteistyötä kuntien, paikallisten oppilaitosten ja elinkeinoyhtiöiden kanssa.

Prosessi alulle heti

TyöHämeessä luvataan, että työttömäksi jäänyt tai työtä etsivä saa konkreettista palvelua heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien. 

– Ensimmäisessä tapaamisessa päivitetään vähintäänkin asiakkaan CV. Asioita laitetaan heti alulle ja asioita viedään konkreettisesti eteenpäin, kertoo palvelupäällikkö Mari Toivonen Hämeenlinnan työllisyyspalveluista. 

– Koska tarjoamme palveluja monialaisesti, pystymme reagoimaan moneen eri tarpeeseen, kuten lisäkoulutuksen järjestämiseen tai vaikka elämäntilanteeseen vaikuttavien ongelmien ratkaisemiseen. 

Sillanpää ja Toivonen lupaavat, että TyöHämeen palveluote on valmentava ja sen lunastamiseen on tarjolla riittävästi osaamista ja tekijöitä. 

– Meille siirtyy TE-,  Ely-keskuksen ja KEHAn palveluista noin 90  asiantuntijaa. Tämän päälle tulee vielä mahdollisesti kuntien omaa henkilöstöä. Lisäksi yhteistyö muiden toimijoiden kanssa tuo laajan osaajaverkoston tekemistä yhteen.

Yritykset, ottakaa yhteyttä

Jotta TyöHäme voi palvella yrityksiä entistä paremmin, tarvitaan aktiivista vuoropuhelua.

– Me haluamme olla ketteriä ja joustavia vastaamaan yritysten tarpeisiin. Tärkeintä on kuitenkin tietää ja kuulla, mitä yrityksissä tarvitaan, Sillanpää toteaa. 

Kanta-Hämeessä on paljon pieniä yrityksiä, joilla työvoiman tarve voi olla epäsäännöllistä tai sitten tarvitaan lisää esimerkiksi vain puolen työtekijän työpanos. 

– Joustavuus voi tarkoittaa sitä, että yksi työntekijä olisikin töissä kahdessa yrityksessä. Tai että se tarvittava työpanos etsitäänkin toisista yrityksistä ekosysteemimallilla. 

– Kaiken kaikkiaan työn tekeminen on murroksessa. Myös työnantajien kannattaa tuulettaa ajatuksia siitä, että kaikki tekisivät vain ja ainoastaan kahdeksasta neljään mallilla töitä. 

Mikä muuttuu 1.1.2025