Kesätyöt ja kesätyötuki

KESÄTYÖTUKI YRITYKSILLE JA YHDISTYKSILLE 2026

Kaupungin yksiköihin kohdentuvien kesätyöpaikkojen ohella kaupunki myöntää yrityksille ja yhdistyksille kesätyötukea. Kesätyötuki on kaupungin em. työnantajille maksamaa tukea näiden palkatessa kesätyöhön 17–20 vuotta kalenterivuoden aikana täyttävän forssalaisen nuoren (2006-2009 syntyneet). 

Kesätyötuen myöntämisen perusteet: 

1.    Tuen saava työnantaja voi olla yritys, yhdistys, säätiö, rekisteröity uskonnollinen yhteisö, seurakunta tai hyvinvointialue (Y-tunnus vaaditaan). 

2.    Työllistävän yrityksen tai yhdistyksen kotipaikkaa ei ole rajattu, joten työllistävä taho voi sijaita myös Forssan ulkopuolella. Työllistettävän nuoren sen sijaan tulee olla kirjoilla Forssassa, joten esimerkiksi määräaikainen osoitteenmuutos opiskelupaikkakunnalta ei tuen myöntämisen kriteerejä täytä. 

3.    Tuen perusteena olevan työsuhteen tulee olla määräaikainen ja sekä alkaa että päättyä ajalla 1.5.–31.8.2026. Kesätyön tulee kestää vähintään 60 tuntia, esimerkiksi kaksi viikkoa ja 30 tuntia viikossa. 

4.    Kesätyöntekijän palkkaus määräytyy työehtosopimuksen mukaisesti ja työllistäjä hoitaa palkanmaksun sekä palkanmaksuun liittyvät lakisääteiset sosiaalikulut ja vakuutukset. 

5.    Kesätyötuki on suuruudeltaan 50 % nuoren bruttopalkasta tai enintään 400 euroa työllistettyä nuorta kohti. Tukea maksetaan enintään kolmen (3) nuoren osalta samalle työnantajalle. 

6.    Tukea ei voida myöntää, mikäli nuori työskentelee samana kesänä kaupungin tarjoamassa kesätyöpaikassa tai jos yritys tai yhdistys saa muuta tukea nuoren palkkaamiseksi. Saman nuoren työllistämiseksi tuki myönnetään vain yhden kerran ko. kesän aikana ja tuki myönnetään sitä ensimmäiseksi hakeneelle työnantajalle. 

7.    Yrittäjä ei voi työllistää ko. tuella yritykseensä omaa lähisukulaistaan. 

8.    Kesätyötukea myönnetään kaupungin vuoden talousarviossa hyväksyttyjen määrärahojen puitteissa.

9.    Määrärahan tasavertaisen kohdentumisen varmistamiseksi ja työnantajien ennakkosuunnittelun mahdollistamiseksi ko. työnantajat ilmoittavat ennalta lukumäärän kesätyöpaikoistaan, joihin he suunnittelevat tuen kohdistavansa (vrt. ohje alla). 

10.    Kesätyötuki maksetaan työnantajalle takautuvasti erillisen maksatushakemuksen perusteella. Maksatushakemus on toimitettava kaupungille syyskuun loppuun mennessä (vrt. ohje alla).

Ohjeita työnantajalle kesätyötuen maksatuksesta

Ilmoita tarjoamasi kesätyötukipaikkojen lukumäärä 2.3.2026 alkaen työllisyyspalveluihin: tyollisyyspalvelut(at)forssa.fi 

Työnantaja hakee kesätyötuen maksatusta työllistymisjakson päätyttyä hakulomakkeella.  Hakemuksen liitteeksi tarvitaan kopio nuoren työsopimuksesta sekä palkanmaksutosite, josta selviää nuorelle maksettu palkka ja työssäoloaika (vähintään 60 työtuntia). 

Hakemuslomake liitteineen palautetaan viimeistään 30.9.2026 mennessä:

Forssan kaupunki, työllisyyspalvelut, PL 62 (Turuntie 18), 30101 Forssa 

tai turvasähköpostina (ohje hakemuksessa): tyollisyyspalvelut(at)forssa.fi 

Hakemukset tulee olla perillä määräaikaan mennessä. Määräajan jälkeen tulleita hakemuksia ei huomioida.  

Forssan kaupunki tarjoaa kesätyöpaikkoja 16-20-vuotiaille forssalaisille nuorille kaupungin eri yksiköissä. Kesätyöt ovat pääsääntöisesti kahden (2) viikon pituisia jaksoja kesä- ja heinäkuussa. Työaika on kuusi (6) tuntia päivässä. Palkkaus on Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen. 

Takuukesätyöt on tarkoitettu kuluvana kalenterivuonna 16 vuotta täyttäville nuorille (vuonna 2010 syntyneet). Kaikki kaupungin kesätöitä hakeneet työllistyvät johonkin yksikköön. 

Vanhemmille hakijoille (vuosina 2008-2009 syntyneet ja 2006-2008 syntyneet) on oma hakunsa ja kesätyöpaikkoja on tarjolla määrärahojen puitteissa. Kesätyöjaksojen kesto vaihtelee kahdesta (2) viikosta viiteen (5) viikkoon.

Yrityksillä ja yhdistyksillä on mahdollisuus hakea Forssan kaupungin tarjoamaa kesätyötukea forssalaisen nuoren palkkakustannuksiin. Tuki koskee 17-20-vuotiaita (2006-2009 syntyneet) forssalaisia nuoria.