Tekstin koko A A A

Tarjonta yrityksille

Aktiivissa tehdään erilaisia alihankinta-, kokoonpano- ja pakkaustöitä. Sekä lyhyemmät, kertaluonteiset urakat että pidempiaikainen yhteistyö ovat mahdollisia.

Osatyökykyisen työntekijän palkkaamisen etuja työnantajalle ovat muun muassa
- mahdollisuus saada työntekijöitä ’räätälöityihin’ työtehtäviin
- suvaitsevaisuuden lisääntyminen työpaikalla
- myönteinen vaikutus yrityksen imagoon