Työtoiminta

Työtoiminta on työ- ja toimintakykyä ylläpitävää ja kuntouttavaa toimintaa. Tavoitteena on tarjota toimintaan osallistuvalle henkilölle mielekästä sisältöä päiviin ja mahdollisuus päästä turvallisen sekä kannustavan työyhteisön jäseneksi.

Työtoimintapäivien määrä voidaan sopia yksilöllisesti. Päivän pituus on enimmillään kuusi tuntia tai sovittaessa sitä lyhyempi. Toiminta voidaan pyrkiä järjestämään myös niin sanottuna avotyönä, jolloin valmennettava työskentelee jossain yrityksessä tai kaupungin muussa työyksikössä.

Valmennettavan toimeentulo perustuu työkyvyttömyyseläkkeeseen ja/tai muihin tukimuotoihin. Lisäksi jokaiselta työtoimintapäivältä maksetaan pientä työosuusrahaa. Työosuusraha määritellään yksilöllisesti kirjallisen toimintamallin  mukaisesti kaikille työtoimintaan osallistuville.